Referenciáink

ALD Automotive Kft

Outdoor csapatépítés
Együttműködés és konfliktus kezelés
Vezetői fejlesztő tréning felsővezetőknek
Ügyfélszolgálati tréning
Felsővezetői coaching
Vezetői kiválasztás (AC)
Munkatárs kiválasztás (AC)

Aera Concept and Communication

Értékesítési tréning
Vezetői tréningek
Felsővezetői coaching

Vodafone

Outdoor csapatépítés

McDonalds

Együttműködés és konfliktuskezelés
Munkaszervezés és időgazdálkodás

Saubermacher Magyarország Kft

Felsővezetői coachingok (5 kulcs vezető)
Felsővezetői kiválasztás (AC)

MÁV Vasúti Jármű Javító Kft.

Kommunikáció és tárgyalástechnika
Konfliktuskezelés és együttműködés
Vezetői tréning felsővezetőknek
Projekt menedzsment
Vezetői kiválasztás (AC)

Celebi Ground Handling Magyarország Kft.

Vezetői tréningek

Gamax Kft

Vezetői képzések

Krause Magyarország Kft

Értékesítési tréning

Salesianer-Miettex Magyarország Kft

Felsővezetői coachingok 

Magyar Turizmus Zrt.

Kommunikáció, tárgyalástechnika, key account stratégia

Magyar Könyvvizsgálói kamara

Motiváció

Unicef

Csoportos fejlesztő programok

K&H

Coaching

Eisberg Magyarország Kft

Coaching

Profetico IT

Felsővezetői Coaching

GPSmart Kft

Felsővezetői coaching
Project Management

Babilon Informatika Rendszerház Kft.

Felsővezetői Coachingok
Szervezetfejlesztés

Goodwill Consulting

Szervezetfejlesztés
Értékesítési folyamatok fejlesztése

Siemens

Key Account Management

Sanofi Aventis

Együttműködés és konfliktus kezelés

British Telecom

Projekt menedzsment angol nyelven
Projekt menedzsment magyar nyelven

MOL Nyrt.

Angol nyelvű kommunikáció és tárgyalástechnika (interkulturális kommunikáció)

HVG

Kiemelt ügyfélkezelés (key account management)

SMC Magyarország

Kiemelt ügyfélkezelés (key account management)

MKB Bank

Coaching

AON-Hewitt

Együttműködés és konfliktuskezelés
Angol nyelvű kommunikáció és tárgyalástechnika
Felsővezetői tréning
Felsővezetői coachingok

Rail Cargo Hungária Kft

Key Account Management
Munkahelyi Konfliktus és Stresszkezelés

Gebruder Weiss Kft.

Kommunikáció és Tárgyalástechnika

Magyar Autópálya Kezelő Zrt.

Kommunikáció és Tárgylástechnika

Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Gyermekvédelmi Központ Tiszadob

Problémafeldolgozó Tréning nevelőknek és pszichológusoknak

CYEB Energiakereskedő Kft.

Stratégia és Szervezeti Hatékonyság Növelése tréning

Gate Kaputechnikai Kft.

Együttműködés Fejlesztése tréning

Ventil Épületgépészeti Kft.

Felsővezetői Coaching
Szervezetfejlesztés és szervezeti szupervízió
Vezetői workshopok
Értékesítői fejlesztő workshopok

Lightware Vetítéstechnikai Kft.

Felsővezetői coaching
Szervezetfejlesztés

Hambau Kft.

Szervezetfejlesztés

As Solutions Kft.

Felsővezetői Coaching
Szervezetfejlesztés

Lizzy Card papír Kft.

Felsővezetői Coaching
Szervezetfejlesztés

Vitalcomp Kft.

Felsővezetői Coaching
Szervezetfejlesztés
Szervezeti Szupervízió

Samsonite Magyarország

Felsővezetői Coaching

Electro Point

Szervezetfejlesztés, szervezeti szupervízió

Maxsys

Szervezetfejlesztés, szervezeti szupervízió

Schneider Electric Magyarország

Felsővezetői és vezetői coaching

Ügyfeleink írták

"Én a coaching tevékenységeddel ismerkedtem meg. Nekem, mint frissen kinevezett vezetőnek nagyon sokat segített az együttműködésünk és mindenkinek nagyon szívesen ajánlom. Fontosnak tartom, hogy a vezetőink részt vegyenek ilyen beszélgetéseken, mert egy jó iránytűnek bizonyul a mindennapi és gazdasági helyzetek hatékony megoldásában."

Steiner Péter
ügyvezető
Saubermacher-Magyarország Kft.

"Szeretnék visszajelezni a második tréningünkről! Egyöntetűen élvezték a diákok a tréninget, mert szerintük személyesebb és gyakorlatiasabb volt, mint az első és nagyon érdekesnek hasznosnak tartották! Ezt a vonulatot szeretnék tovább folytatni sok sok gyakorlati példával!"

Páll Mónika
Rendszeres adományszervező vezető
UNICEF Magyar Bizottság Alapítvány 

Bővebben

 

Társadalmi szerepvállalás

Az UNICEF abban hisz, hogy minden gyereknek joga van a gyermekkorhoz. A szervezet olyan hosszútávú változásokon dolgozik, amik minden gyereknek biztosítják a túlélést és a fejlődést. Az UNICEF csak és kizárólag önkéntes támogatásokból tartja fenn magát és programjait. A szervezet számára  a rendszeres adományok teremtik meg azt az anyagi biztonságot, amelyek lehetővé teszik a hosszútávú programok elindítását.

Bővebben